北京赛车平台网络营销之招不到和留不住

  如今互联网高速发展,越来越多的企业都在做网络营销,但是有一个奇怪的现象是网络营销职位薪资很高却招不到人,越来越多的营销高手不愿意去企业入职,为什么会出现这样尴尬的局面。今天,甘肃扬帆起航小编就来和你聊聊为什么网络营销师,网络优化师在企业待不长久的原因。

  不放权。大多数企业招聘到的网络营销人员都受到市场部门管辖,当然也有一些中小企业老板管辖。然后在整个营销运营过程当中自己没有太大的权限,处处受制。最怕的就是不懂的人对专业的人指指点点。策划活动要申请、预算要申请,发布文案需要审核,你们的营销运营应该这样这样干。看看我们的同行,他们写了10万+,吸了几千粉,你们学着做一下;同行都在刷单,你们找人刷单(钱呢?)不给预算。预算包括时间预算和资金预算。经常有朋友说到,老板让做一个策划方案,等把方案做的差不多、预算报上去的时候,这个还要花钱吗?那不做了。

  为了KPI做工作。大多数老板不懂网络营销,所以喜欢看数据。营销运营者认为老板想看什么就做什么:想看数据?刷不就好了吗。

  专业的事不够强势。自己是专业的,让外行在那里指指点点,最后结果不好怪谁?

  没有强大的执行团队。企业网络营销的执行人员能力欠缺,不知道为什么要干看似没有效果的事。整个执行工作大打白折扣,效果也就那样了。

  整个营销运营过程中发现和自己设想的不一样,团队的磨合、产品的熟悉等都出现各种问题,短时间内做不出效果不想做下去了。

  普通的营销运营者企业不喜欢,觉得能力欠缺。资深的营销运营者能力强,大多企业请不起或者留不住。最后留在企业的要么是为了成长,要么是为了混日子。

  网络营销高手不愿意在企业长久待下去,而企业又不得不做网络营销,怎么办呢?

  一、合伙人制度,营销运营者技术入股或者半价或者其他方式入股。不过目前行业内还没什么很好的合作案例,最后大多没好结局。个人不建议使用这种方式。

  二、代运营方式,这种目前还是挺流行的方式。但问题是现在的很多代运营公司能力欠缺,加上企业的投入不足,基本上也很难干好。企业员工跟着学还有一定的机会。

  三、自建团队,自建团队的成本貌似比较高,但前期并不需要太多的人员配置。如果是中小企业,建议老板先自己学习,做出一定的效果然后建团队。如果有钱任性,也可以招营销负责人组建团队。

  互联网营销的需求非常大,企业招不到网络营销人才,网络营销高手又找不到满意的工作,如果不解决其中的问题,企业的网络营销永远干不出好结果。北京赛车平台甘肃扬帆起航是一家从事专业人力资源专业服务的公司,在人力资源专业服务工作中,常常要为企业做职业发展阶梯的规划,这主要是站在企业的角度来设计员工职业发展晋升的通道,进而能够激励和留用人才。然而,对于个人的职业生涯规划来讲,考虑的视野和角度就有所不同,会更多从个人一生职业发展的方向与取得更大的职业成就来考虑。总有不少人员向甘肃扬帆起航咨询这方面的意见和建议,普遍存在的问题就是对自已的职业规划与发展感到非常迷茫和困苦,希望能提供指导意见。更多精彩内容,请关注甘肃扬帆起航官方网站!返回搜狐,查看更多

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